Categorie: Afaceri Constanta

Masca de protectie e chiar necesara la munca?

Fie ca vorbim despre mesteritul in garaj, munca in laborator sau in constructii, protectia respiratorie trebuie sa fie intotdeauna la indemana. Expunerea la praf, particule aeropurtate, vapori iritanti sau gaze nocive poate fi o sursa de disconfort temporar, sau poate duce la afectiuni grave ale sistemului respirator.

De aceea, alegerea unei masti de protectie adecvate este esentiala.

Vestea buna este ca exista o masca de protectie pentru majoritatea aplicatiilor. Ca si celelalte componente ale echipamentului de protectie, masca de protectie trebuie aleasa dupa o atenta evaluare a riscurilor prezente in mediul de lucru.

Semimastile de unica folosinta sunt cele mai populare echipamente de protectie respiratorie. Destinate aplicatiilor de risc scazut, acestea pot oferi protectie la particule aeropurtate si aerosoli. De asemenea, acestea sunt folosite in cabinetele medicale, laboratoare, sau in industria alimentara.

Semimastile reutilizabile ofera un nivel crescut de siguranta. Acest tip de masca de protectie este dotat cu filtre laterale interschimbabile. Aceste filtre pot oferi protectie la o gama mai larga de contaminanti, de la praf si azbest la aerosoli sau gaze. Codificate dupa culoare, aceste filtre trebuie inlocuite regulat, pentru a-si pastra eficienta.

Pentru o siguranta crescuta, mastile de protectie integrale sunt o solutie optima. Si acestea dispun de filtre interschimbabile, iar vizorul din policarbonat protejeaza ochii de eventualul contact cu substante daunatoare.

Expunerea indelungata la substante nocive precum praful poate duce la agravarea unor afectiuni respiratorii. Lucratorii care deja sufera de astfel de afectiuni trebuie sa acorde o atentie sporita echipamentului de protectie respiratorie.

Evaluarea riscurilor din mediul de lucru este esentiala pentru a putea alege masca de protectie ideala. Bineinteles, intretinerea echipamentului de protectie este la fel de importanta!

Locuri de munca in Constanta – domeniile in care exista cele mai multe oportunitati

Orasul Constanta este adesea asociat cu turismul, alaturi de toate statiunile de la Marea Neagra. Adevarul este ca, in timpul verii, economia locala este puternic dominata de turism si HoReCa, existand extrem de multe afaceri cu caracter sezonier. Implicit, vara exista si foarte multe locuri de munca disponibile in aceste domenii, astfel ca exista zeci de mii de persoane cu joburi sezoniere foarte bine platite (tinand cont si de volumul ridicat de munca). O mare parte dintre aceste persoane este reprezentata de cei care vin special din alte localitati din tara, pentru a munci pe litoralul romanesc.

Din pacate, multe joburi sunt incadrate inca in zona „gri”, in sensul ca nu se regasesc total in evidentele companiilor angajatoare. Totusi, de la an la an intrarea in legalitate este mai puternica, ceea ce face ca ocuparea acestor locuri de munca in Constanta si pe litoral sa se faca prin metode tot mai moderne si mai transparente.

Daca in trecut studierea anunturilor din ziarele locale si mersul „la sursa” erau practic singurele metode de angajare, acum sunt tot mai utilizate si website-urile de recrutare online. Aceasta tendinta s-ar putea accentua in vara 2017, daca se va aplica modificarea de legislatie ce prevede ca salariatii din activitati sezoniere nu vor mai plati impozit pe venit, in baza contractelor de munca pe perioada determinata.

Totusi, in Constanta exista oportunitati si in alte domenii. Sunt deja „clasice” joburile legate de navigatie, foarte bine platite (pana la multe mii de dolari pe luna). De asemenea, in Constanta s-a dezvoltat extrem de mult mediul de retail, astfel ca joburile din vanzari sunt numeroase. Exista mall-uri, hipermarketuri, retele de supermarketuri, dar si mari magazine de comert specializat pe diverse nise. In retail, se constata chiar o oarecare criza de forta de munca „de calitate”, asadar si salariile sunt intr-o evidenta crestere in acest sector.

Cei care cauta locuri de munca in Constanta pe website-uri de recrutare precum infomunca.ro vor gasi cu siguranta in viitor tot mai multe joburi, in diverse domenii economice. Constanta este totusi unul dintre cele mai mari orase din tara, deci si oportunitatile sunt pe masura, in aproape orice zona de business.

Ai avut in 2016 venituri extra-salariale? Nu uita sa depui in 2017 declaratia 200

Daca in anul 2016 ai inregistrat venituri din activitati independente, deci care nu s-au regasit in salarii (contracte de munca), ai obligatia in anul 2017 sa completezi si sa depui declaratia 200 la ANAF, pana la data de 25 mai. Acest formular 200 (ce poate fi descarcat aici deja completat cu datele unui ONG – Fundatia Refresh – careia ii poti redirectiona fara costuri 2% din impozit, daca doresti sa le sprijini activitatea sociala, detaliata pe fundatia.eu) se completeaza in mod obligatoriu pentru anumite categorii de venituri, de exemplu pentru cele din inchirierea bunurilor.

Asadar, daca ai avut o proprietate imobiliara (sau chiar una mobila, de exemplu o masina) inchiriata in anul 2016 cu contract inregistrat la Fisc, nu uita sa completezi si sa depui si declaratia 200. Nu conteaza ca ANAF cunoaste de fapt deja veniturile tale, legea prevede ca trebuie completat si depus si acest formular de catre contribuabil. In cazul chiriilor, practic se face o regularizare (daca este cazul) sau nu se mai plateste nimic in plus.

Trebuie sa depui declaratia 200 si daca ai avut venituri pe piata de capital (tranzactii de actiuni pe bursa). Similar, daca ai avut activitate la operatori licentiati in Romania pentru jocuri de noroc la distanta – pariuri sportive online, poker online, cazino online, bingo online etc.

Atentie, declaratia 200 trebuie depusa chiar si in cazul in care ai avut pierderi in total in 2016; pur si simplu, trebuie sa informezi „oficial” statul roman, care iti va calcula situatia exacta. In cele mai multe cazuri, la ANAF exista / vor exista date despre respectivele venituri, date colectate si in alte moduri. Astfel, a nu depune declaratia 200 nu te scapa de impozit, ba chiar cel mai probabil te va obliga sa platesti mai mult (amenda, penalitati).

Asa cum mentionam mai sus, in formularul 200 se pot completa datele unui ONG (asta daca nu descarci direct un document cu datele deja completate, pentru a-ti fi mai usor, de exemplu cel de la Fundatia Refresh). Organul fiscal ii va redirectiona acestuia 2% din banii platiti de tine ca impozit. Procedura nu implica niciun efort suplimentar si in mod cert niciun cost suplimentar! Este pur si simplu o facilitate pe care statul roman o ofera societatii civile, pentru a le sprijini in desfasurarea activitatii lor. ONG-urile au un rol important in societate, dar au nevoie de finantare, desi se bazeaza in general si pe voluntari.

Produse de birotica si papetarie, livrate la comanda acasa ori la birou

De comenzile online de produse de birotica si papetarie pot profita atat persoanele fizice, cat si persoanele juridice. Utilizatorii individuali comanda hartie, dosare, instrumente de scris, etichete autoadezive si multe alte astfel de produse pentru diverse activitati acasa, pentru proiecte personale si eventual chiar pentru copiii scolari. In acelasi timp, comertul de acest gen este perfect pentru persoanele fizice autorizate si pentru alti freelaceri care au nevoie cu siguranta si de produse de birotica si papetarie si care prefera sa le primeasca acasa prin curier, comandandu-le simplu de pe internet.

Cea mai mare utilitate a comenzilor din e-commerce in zona de birotica si papetarie se constata insa in cazul companiilor, fie ele IMM-uri sau corporatii. Acestea pot simplifica managementul produselor specifice de birou, cumparand totul simplu de pe internet. Achizitiile trebuie facute insa de la parteneri de incredere, cu care este bine sa fie stabilite relatii comerciale pe termen cat mai lung. Indiferent daca este nevoie de banda adeziva, coli de hartie A4, plicuri, pixuri sau alte produse specifice, toate trebuie livrate la termenul stabilit.

Un astfel de magazin online de birotica si papetarie este Zenon, un brand tot mai cunoscut in e-commerce. In magazin se gasesc produse din hartie, instrumente de scris, sisteme de afisare, aparatura de birou, articole de organizare si arhivare, cartuse si tonere si multe altele. Se pot comanda pana si produse pentru protocol si chiar articole pentru curatenia din mediul office.

„Echipa noastra este alcatuita din persoane cu experienta in domeniul serviciilor de calitate, cu experienta in domeniul biroticii si papetariei dar si cu experienta in alcatuirea unui necesar pentru nevoile dumneavoastra. Zenon.ro vine in sprijinul dumneavoastra cu o oferta variata de produse de birotica si papetarie, disponibile in 24h.. Asadar, Zenon.ro se adreseaza dumneavoastra oferindu-va articole de papetarie, birotica, flipchart-uri, table magnetice, laminatoare, aparate de indosariat s.a. Produsele sunt testate si verificate astfel incat la dumneavoastra sa ajunga in cele mai bune conditii”, se precizeaza pe website-ul www.zenon.ro, acolo unde se pot plasa comenzi in orice moment din zi sau din noapte. Plata se poate face inclusiv cu carduri de debit sau credit, printr-un sistem securizat de plati electronice.

Afacerile horeca, mereu in prim-plan in Constanta si pe intreg litoralul romanesc

In mod „traditional” si firesc pana la urma, afacerile din domeniul horeca sunt printre cele mai populare idei de business in randul investitorilor si antreprenorilor din Constanta si de pe intreg litoralul romanesc, de la Navodari si pana la Vama Veche. Includem asadar Mamaia, Eforie Nord, Eforie Sud, Techirghiol, Costinesti, 23 August, Neptun, Olimp, Saturn, Venus, Cap Aurora, Mangalia si 2 Mai.

Afacerile horeca sunt alimentate evident de turisti, in timpul sezonului estival in special. Totusi, in Constanta (si chiar Mamaia), zona horeca este bine dezvoltata si in afara sezonului, caci vorbim despre unul dintre cele mai mari si mai importante orase din Romania. Constanta este port maritim si in acelasi timp un centru de business major in tara, desi mai slab conturat decat Cluj-Napoca spre exemplu.

Afacerile din horeca prospera in Constanta, dar concurenta foarte acerba creste mereu standardele in domeniu. Cei care nu au planuri de afaceri destul de bine realizate si care nu actioneaza corect pentru a creste pe aceasta piata ajung in cele din urma sa inchida business-ul, iar exemplele sunt numeroase in Constanta si pe litoral… Dinamica deschiderii si inchiderii de unitati este foarte mare, insa mereu apar noi „curajosi” pe acest segment.

Unul dintre elementele importante pentru un business de succes in turism si alimentatie publica este alegerea de produse horeca profesionale, de inalta clasa, de la furnizori de specialitate. Astfel, ai nevoie de echipamente care sa garanteze precizie, siguranta, usurinta in utilizare. Eficienta necesita investitii mari, insa ele se pot realiza si in leasing / rate prin diverse metode de creditare.

Daca ai un restaurant, o autoservice, un fast food sau chiar si o patiserie, cu siguranta ai nevoie de aparatura moderna. Mai ales in bucatariile unitatilor, totul trebuie sa fie de foarte buna calitate si bine ales in functie de specificul unitatii – de la masini de gatit profesionale la frigidere si vitrine calde pentru autoserviri etc.

In prezent, orice antreprenor dornic de a actiona pe aceasta nisa cu atat de mare potential in judetul Constanta poate gasi numeroase resurse utile si pe internet. Mai departe, tot mediul online va fi utilizat pentru promovare si rezervari, adica pentru realizarea de vanzari, vitale pentru orice business.

Orice unitate de cazare poate avea mai mult succes prin promovarea online

In judetul Constanta exista foarte multe unitati de cazare – hoteluri, pensiuni, vile turistice, apartamente in regim hotelier, chiar si case de vacanta oferite spre inchiriere. Prin sistemul Airnbn si prin alte astfel de instrumente online, pana si persoanele fizice au intrat pe piata de turism, oferind cazare chiar si in camere din locuintele personale.

Litoralul romanesc se bucura de un grad foarte mare de ocupare in sezonul estival (de fapt in special in lunile iulie si august), insa in restul anului situatia este la polul opus: multe unitati turistice care raman deschise au un grad redus de ocupare in ciuda faptului ca ofera camere si apartamente la preturi extrem de mici, chiar si sub 100 de lei pe noapte pentru 2 persoane!

Asadar, vara orice unitate turistica trebuie „sa traga tare”. Insa ce se poate face mai mult decat sa ai grad complet de ocupare, ceea ce sa spunem ca este relativ usor rezolvabil?! Solutia este un management si mai bun al rezervarilor, care sa genereze economii la capitolul de cheltuieli. Multe unitati de cazare platesc comisioane importante agentiilor de turism sau prin alte sisteme de rezervari. In plus, pentru a atrage mai multi turisti cu siguranta, prefera sa ofere discounturi mai mari si sa accepte rezervari de tip early booking sau last minute in conditii nu tocmai ideale…

Cea mai buna alegere pentru rezultate de business mai bune este o buna promovare online. Pe internet este o piata enorma a serviciilor de turism, la care au acces practic nu doar milioane de utilizatori romani, ci si sute de milioane de utilizatori din strainatate, toti aflati, intr-un fel sau altul, intr-un moment sau altul, in targetul unei unitati de cazare. Prin diverse mecanisme, se poate „cuceri” un numar tot mai mare de clienti, exact pe nisa dorita. Se poate ajunge mai usor chiar la clientii care apreciaza mai mult un anumit gen de oferta de turism prin care o unitate se poate diferentia pe piata si cu ajutorul careia poate avea chiar incasari mai mari.

La fel ca si in cazul calatorilor dintr-un avion, nu fiecare turist care se cazeaza la un hotel plateste acelasi pret si consuma aceleasi servicii. Pentru promovare online de sucess pe internet, se poate colabora cu o firma specializata in oferirea de servicii seo profesionale, care chiar sa aduca rezultate vizibile intr-un timp cat mai scurt.

Cum poate atrage Constanta mai multi turisti straini

Initiativele statului roman in materie de turism sunt destul de des criticate pentru lipsa de substanta, coerenta si… volum. Au fost insa si campanii foarte bune, chiar daca nu se poate masura foarte bine eficienta. Numarul turistilor straini care viziteaza Romania este in crestere nu neaparat datorita autoritatilor, ci mai ales pentru ca acesta este trendul natural, pe masura ce tara noastra este o destinatie europeana tot mai sigura, placuta si ieftina in acelasi timp.

Cu un cadru natural desavarsit, cu oameni prietenosi, femei frumoase, zone de distractie de noapte, Romania isi face reclama mai ales online, pe retelele de socializare si pe alte website-uri unde continutul realizat chiar de turisti devine cea mai eficienta forma de promovare.

Cu doar doua luni pe an (cel mult trei) de sezon pe litoral, Constanta se bucura de multi turisti pe timpul verii (doar o mica parte turisti straini) si de foarte putini vizitatori in restul anului. Ce se poate face pentru a imbunatati situatia? Autoritatile nu par capabile de programe deosebite de promovare eficienta, deci greul revine agentiilor de turism si mai ales hotelurilor, pensiunilor, restaurantelor. Fiecare dintre acestea (in special cele mari) pot sa isi construiasca identitati puternice online, inclusiv in limba engleza, cucerind astfel internautii in cautare de destinatii noi de vacanta.

Pentru ca totul sa fie realizat in cele mai bune conditii, planul de marketing trebuie sa includa promovare SEO – optimizare pentru motoarele de cautare. Cu o buna strategie se poate ajunge usor la acel target mult visat de hotelieri si agentii de turism. Nu trebuie sa lipseasca nici campaniile de publicitate online, de asemenea bine gandite (nu asa cum fac autoritatile publice de foarte multe ori, dornice parca doar sa bifeze niste cheltuieli…).

Resursele online sunt incredibil de multe, incredibil de accesibile, incredibil de ieftine si incredibil de eficiente pentru turism! Companiile din domeniu pot face mult mai mult decat sa se promoveze prin metodele clasice, pot gasi variante prin care, cu bani putini, sa castige rezervari din partea turistilor straini. Aceasta este sansa orasului Constanta, care cu timpul poate atrage tot mai multi vizitatori din Europa si nu numai, gratie implicarii hotelurilor si a altor operatori din turism intr-un alt gen de branding de tara – unul care functioneaza cu adevarat, pe termen scurt, mediu si lung.

Constanta nu este doar zona turistica, ci si zona agricola importanta

Constanta este recunoscuta pentru turism si pentru afacerile din port. Mai nou, partea de retail a avansat puternic, cu mall-uri si alte forme de comert modern. De asemenea, intravilanul s-a dezvoltat peste extravilan, rezultand tot mai multe zone cu constructii „in camp”, pe masura ce aceste terenuri sunt apoi „inghitite” de localitati. Se poate vedea acest lucru in multe zone, de exemplu intre Vama Veche si 2 Mai, unde apar tot mai multe constructii pe ambele parti ale soselei, fara a mai vorbi despre zonele apropiate de municipiul Constanta.

Constanta a fost mereu un taram al vitei-de-vie. Astazi, in agricultura moderna, varietatea culturilor posibile este mult mai mare. Terenuri agricole exista multe, insa nu toate sunt exploatate in prezent. Totusi, in ultimii ani s-au comasat multe terenuri mici, acum cultivate de firme mai mari (romanesti sau straine) ori de asociatii de agricultori.

In paralel se constata insa tot mai mult interes al antreprenorilor care vin din alte domenii de activitate spre domeniu agricol. Si asta pe langa tinerii din mediul rural, care preiau micro-afaceri de la parinti / bunici si le dezvolta in spirit modern, cu utilaje, echipamente, seminte legume profesionale si know-how care sa garanteze performanta.

Au aparut tot mai multe initiative, de la sere care ofera capsuni tot timpul anului pana la livezi de nuci si ferme de capre. Romanii prind curaj si investesc in agricultura, caci sunt constienti ca acest domeniu cu siguranta va fi unul de succes oricand in viitor. Faptul ca Romania este membra a Uniunii Europene ajuta de asemenea – exista spatiu intracomunitar si marfa de calitate poate fi valorificata mai usor, la preturi mai mari (spre exemplu mierea bio, fructele si legumele bio). De asemenea, exista fonduri europene pe care romanii le pot accesa pentru investitii in ferme proprii.

Cei care doresc sa cumpere produse agricole, dar si diverse alte lucruri pentru casa si gradina, o pot face acum si online, din magazine precum Ogorul.ro. Aici se pot comanda diverse echipamente precum motosape, motocultoare sau aparate de tuns iarba. La fel de simplu se pot cumpara seminte profesionale, ingrasaminte, pesticide ori… freze de zapada. Agricultura moderna are nevoie de solutii moderne, iar comertul electronic este cu siguranta una dintre acestea.

In judetul Constanta, in multe zone, nivelul de trai este extrem de scazut. Din pacate, acolo unde nu exista turism, posibilitatile de business sunt limitate, iar agricultura pare sa fie sansa de a face diferenta dintre saracie si prosperitate; cu solutii potrivite, aplicate corect, situatia poate fi mult mai buna in timp.

Constanta si oportunitatile de afaceri in zona

In calitate de oras mare, oras-port si oras turistic, Constanta se bucura de o buna dinamica in zona de business. Exista atat companii de mari dimensiuni, cat si IMM-uri care pornesc in „aventura” afacerilor in zona. Cele mai multe firme activeaza in retail, turism si HoReCa, atat in orasul Constanta, cat si in statiuni. Exista insa companii in multe sfere de activitate, desi in partea de productie lucrurile nu stau tocmai bine, fiind preferate mai degraba vanzarile si operatiunile de import-export.

Cele mai vizibile mari investitii in Constanta sunt in retailul modern (supermarketuri, hipermarketuri, mall-uri cu fel de fel de comercianti) si in HoReCa – in special in partea de cafenele, baruri, restaurante si alte forme de alimentatie publica si divertisment. Investitiile in turism se concentreaza mai degraba pe renovari sau pe deschideri de mici unitati de cazare, caci marile hotelurile din oras sunt cele cu istorie lunga (cele mai multe se bazeaza insa pe turismul estival).

In retail si servicii, in Constanta se poate observa un puternic spirit antreprenorial – apar adesea afaceri noi si inovatoare, branduri noi, business-uri aduse in sistem de franciza. Constanta este unul dintre orasele de top in Romania in ceea ce priveste capacitatea de dezvoltare a unei afaceri. Din pacate, anumite analize de piata au indicat in anii precedenti ca orasul nu este prietenos cu business-ul din punct de vedere administrativ si politic…

Cele mai mari oportunitati de afaceri in Constanta pot fi identificate in sezonul cald (mai – septembrie si in special iulie – august), cand zona devine un „Bucuresti de vara”. Foarte multi turisti (in special romani, dar si straini) vin la Marea Neagra pentru plaja si distractie, asa ca exista un public activ, dornic de a cheltui bugete importante pe termen scurt. De la Navodari si pana la Vama Veche, se simte puternic in business sezonul estival pe litoral.

Tinand cont de toate cele de mai sus, un domeniu de succes in Constanta este si cel de… servicii contabile pentru firme si PFA-uri. In special vara, foarte multe IMM-uri cauta contabilitate constanta, iar lor li se alatura si companiile nationale care au activitate (sezoniera sau permanenta) in zona si care au nevoie de contabilitate pentru activitatea de la nivel local. Se stie ca o firma de contabilitate asigura inclusiv consultanta, asistenta la controalele autoritatilor si in general reprezinta un partener de incredere in business, deci serviciile de acest gen sunt la mare cautare, atat timp cat valideaza atat criteriul calitatii, cat si pe cel al pretului corect.

Salarii mai mari la Lidl: fiecare angajat Lidl cu norma intreaga castiga peste 2199 lei brut, cu tot cu bonurile de masa

Potrivit noii grile, salariul unui vânzător și al unui lucrător în depozitele Lidl România poate ajunge până la 2.999 de lei brut, cu tichete de masă incluse.  Totodată, de la 1 octombrie, fiecare angajat al Lidl România cu normă întreagă câștigă peste 2199 de lei brut, sumă ce include valoarea bonurilor de masă.

În plus, Lidl are un sistem de salarizare în trepte, astfel că în primii trei ani de activitate în companie salariul crește automat în fiecare an. Același sistem progresiv îl are retailer-ul și în ceea ce privește zilele de concediu. Un angajat beneficiază în primul an de 21 de zile libere, de 23 în al doilea și de 25 în al treilea.

Lidl România este un susținător ferm al echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Astfel, compania  este singurul retailer care oferă angajaților săi 2 zile libere de Crăciun și 2 zile libere de Paște, dar și cadouri pentru copii și tichete cadou pentru diferite ocazii.

Pentru că Lidl prețuiește eforturile angajaților, compania se asigură că activitatea suplimentară este corect remunerată, iar transportul este gratuit pentru cei care lucrează în depozit.

Pe lângă beneficiile salariale, angajații Lidl România se bucură de pachete atractive de beneficii: asigurare medicală privată gratuită, acces la cele mai bune clinici și spitale din țară și, în consecință, la o gamă largă de servicii, cu diferite pachete medicale gratuite. Mai mult, și membrii familiei acestora pot beneficia de oferte foarte avantajoase de servicii medicale.

Angajații Lidl beneficiază de programe de dezvoltare profesională, care includ training-uri și cursuri personalizate, adaptate la nivelul profesional și la nevoile fiecărui angajat. Mai mult, pentru a cunoaște întregul univers Lidl, de la magazin la depozit și la departamentele din companie, fiecare angajat beneficiază de planuri de școlarizare sistematică, personalizată.

„Îmbunătățirea calității vieții angajaților Lidl România ne-a ghidat în alcătuirea pachetelor de beneficii. Intenționăm să le dezvoltăm în continuare, acestea reprezentând o prioritate pe termen lung pentru noi. În consecință, vom continua să investim în dezvoltarea personală și profesională a colegilor noștri pentru că ne dorim să fie mândri de echipa din care fac parte și să își construiască în continuare un viitor alături de Lidl.”, a declarat Frank Wagner, Președintele Consiliului de Conducere Lidl România.

Lidl este unul dintre cele mai mari lanţuri de magazine din Europa, activând în 27 de țări europene și având peste 100 de centre logistice ce asigură aprovizionarea a aproximativ 10.000 de magazine. Cu  mai mult de 170.000 de angajați, Lidl se numără printre primii 10 comercianți de produse alimentare la nivel mondial.