Etichetă: locuri de munca

Locuri de munca in Constanta – domeniile in care exista cele mai multe oportunitati

Orasul Constanta este adesea asociat cu turismul, alaturi de toate statiunile de la Marea Neagra. Adevarul este ca, in timpul verii, economia locala este puternic dominata de turism si HoReCa, existand extrem de multe afaceri cu caracter sezonier. Implicit, vara exista si foarte multe locuri de munca disponibile in aceste domenii, astfel ca exista zeci de mii de persoane cu joburi sezoniere foarte bine platite (tinand cont si de volumul ridicat de munca). O mare parte dintre aceste persoane este reprezentata de cei care vin special din alte localitati din tara, pentru a munci pe litoralul romanesc.

Din pacate, multe joburi sunt incadrate inca in zona „gri”, in sensul ca nu se regasesc total in evidentele companiilor angajatoare. Totusi, de la an la an intrarea in legalitate este mai puternica, ceea ce face ca ocuparea acestor locuri de munca in Constanta si pe litoral sa se faca prin metode tot mai moderne si mai transparente.

Daca in trecut studierea anunturilor din ziarele locale si mersul „la sursa” erau practic singurele metode de angajare, acum sunt tot mai utilizate si website-urile de recrutare online. Aceasta tendinta s-ar putea accentua in vara 2017, daca se va aplica modificarea de legislatie ce prevede ca salariatii din activitati sezoniere nu vor mai plati impozit pe venit, in baza contractelor de munca pe perioada determinata.

Totusi, in Constanta exista oportunitati si in alte domenii. Sunt deja „clasice” joburile legate de navigatie, foarte bine platite (pana la multe mii de dolari pe luna). De asemenea, in Constanta s-a dezvoltat extrem de mult mediul de retail, astfel ca joburile din vanzari sunt numeroase. Exista mall-uri, hipermarketuri, retele de supermarketuri, dar si mari magazine de comert specializat pe diverse nise. In retail, se constata chiar o oarecare criza de forta de munca „de calitate”, asadar si salariile sunt intr-o evidenta crestere in acest sector.

Cei care cauta locuri de munca in Constanta pe website-uri de recrutare precum infomunca.ro vor gasi cu siguranta in viitor tot mai multe joburi, in diverse domenii economice. Constanta este totusi unul dintre cele mai mari orase din tara, deci si oportunitatile sunt pe masura, in aproape orice zona de business.

Salarii mai mari la Lidl: fiecare angajat Lidl cu norma intreaga castiga peste 2199 lei brut, cu tot cu bonurile de masa

Potrivit noii grile, salariul unui vânzător și al unui lucrător în depozitele Lidl România poate ajunge până la 2.999 de lei brut, cu tichete de masă incluse.  Totodată, de la 1 octombrie, fiecare angajat al Lidl România cu normă întreagă câștigă peste 2199 de lei brut, sumă ce include valoarea bonurilor de masă.

În plus, Lidl are un sistem de salarizare în trepte, astfel că în primii trei ani de activitate în companie salariul crește automat în fiecare an. Același sistem progresiv îl are retailer-ul și în ceea ce privește zilele de concediu. Un angajat beneficiază în primul an de 21 de zile libere, de 23 în al doilea și de 25 în al treilea.

Lidl România este un susținător ferm al echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Astfel, compania  este singurul retailer care oferă angajaților săi 2 zile libere de Crăciun și 2 zile libere de Paște, dar și cadouri pentru copii și tichete cadou pentru diferite ocazii.

Pentru că Lidl prețuiește eforturile angajaților, compania se asigură că activitatea suplimentară este corect remunerată, iar transportul este gratuit pentru cei care lucrează în depozit.

Pe lângă beneficiile salariale, angajații Lidl România se bucură de pachete atractive de beneficii: asigurare medicală privată gratuită, acces la cele mai bune clinici și spitale din țară și, în consecință, la o gamă largă de servicii, cu diferite pachete medicale gratuite. Mai mult, și membrii familiei acestora pot beneficia de oferte foarte avantajoase de servicii medicale.

Angajații Lidl beneficiază de programe de dezvoltare profesională, care includ training-uri și cursuri personalizate, adaptate la nivelul profesional și la nevoile fiecărui angajat. Mai mult, pentru a cunoaște întregul univers Lidl, de la magazin la depozit și la departamentele din companie, fiecare angajat beneficiază de planuri de școlarizare sistematică, personalizată.

„Îmbunătățirea calității vieții angajaților Lidl România ne-a ghidat în alcătuirea pachetelor de beneficii. Intenționăm să le dezvoltăm în continuare, acestea reprezentând o prioritate pe termen lung pentru noi. În consecință, vom continua să investim în dezvoltarea personală și profesională a colegilor noștri pentru că ne dorim să fie mândri de echipa din care fac parte și să își construiască în continuare un viitor alături de Lidl.”, a declarat Frank Wagner, Președintele Consiliului de Conducere Lidl România.

Lidl este unul dintre cele mai mari lanţuri de magazine din Europa, activând în 27 de țări europene și având peste 100 de centre logistice ce asigură aprovizionarea a aproximativ 10.000 de magazine. Cu  mai mult de 170.000 de angajați, Lidl se numără printre primii 10 comercianți de produse alimentare la nivel mondial.