Teatrul Național de Operă și Balet „Oleg Danovski” din Constanța anunță o audiție deschisă pentru selectarea unor artiști instrumentiști colaboratori, care vor participa la activitatea orchestrei și la corepetiția la pian în stagiunea 2026–2027. Însă, un criteriu care a stârnit reacții este vârsta maximă admisă: doar persoanele cu vârsta de maximum 50 de ani pot participa.

Detalii despre audiție și condiții de participare

Instituția caută instrumentiști pentru flaut și piccolo, clarinet și clarinet bas. Candidații trebuie să trimită, până la 22 septembrie 2026, un CV la adresa [email protected]. Documentul trebuie să includă datele de contact, data nașterii, cetățenia, pregătirea muzicală și experiența profesională. Subiectul mesajului trebuie să fie „Audiție 23 septembrie 2026”.

Audiția se va desfășura miercuri, 23 septembrie 2026, de la ora 16.00, în Sala BIBU a Colegiului Național de Arte „Regina Maria” din Constanța. Prezența fizică a candidaților este obligatorie. Probele vor consta în interpretarea unei lucrări concertante din repertoriul internațional, aleasă de candidat, citire la prima vedere din repertoriul curent de operă al teatrului și un interviu.

Acompaniamentul va fi asigurat de instituție, însă participanții trebuie să transmită din timp titlul lucrării pe care o vor interpreta. Candidații care se înscriu, dar ulterior nu mai pot participa, sunt rugați să anunțe instituția până la 22 septembrie, printr-un mesaj trimis la aceeași adresă de e-mail.

Informații suplimentare pot fi obținute la numerele de telefon 0729 881 433, 0765 251 393 și 0725 546 452.

Limita de vârstă de maximum 50 de ani a ridicat întrebări privind discriminarea pe baza vârstei. Conform Ordonanței de Guvern nr. 137/2000 și Codului Muncii, discriminarea în accesul la muncă este interzisă. Vârsta este un criteriu protejat, iar discriminarea poate fi legală doar dacă urmărește un scop legitim și este justificată obiectiv, adecvată și necesară.

În cazul unui instrumentist de orchestră sau al unui corepetitor, nu se vede de ce împlinirea vârstei de 51 de ani ar împiedica exercitarea profesiei. Competența poate fi verificată prin audiția anunțată. Faptul că persoanele vor fi „colaboratori”, nu neapărat salariați, nu înlătură automat regulile privind accesul nediscriminatoriu la profesie.

Contextul artistic nu justifică singur limita. O anumită vârstă poate fi relevantă pentru distribuirea unui rol care presupune interpretarea unui personaj, însă aici vorbim despre instrumentiști, nu despre alegerea unor interpreți după aspectul cerut de un rol.

Este clar că această decizie a teatrului poate declanșa un dialog public serios despre echitatea în selecția profesională și despre cum se aplică legile în practică. Cetățenii din Constanța și din alte părți ale țării se pot întreba: este această limită de vârstă o măsură justificată sau o formă de discriminare ascunsă?

Andrei Popescu